最終出社日まで2週間、出勤日数であと7日となりました。もう仕事をやる気は殆ど無く、ただただ残り何日と指折り数えて生きています。 しかしそんな私の想いとは裏腹に、未だに様々な業務の担当者になったままです。引き継ぎの話すら出ていないものもあります…

私は今まで複数回転職をしてきましたが、退職時にネガティブな理由を会社側へ伝える事はしませんでした。大抵の場合、キャリアアップや他にチャレンジしたい事が出来た等もっともらしい耳障りの良い言葉を選んでいます。しかし、今回初めてネガティブな理由…

退職の意思を会社に伝え、人事部と面談してきました。 面談の目的は退職を希望する人間が会社に対し抱いている印象を聞きたいという事でした。組織を去る人間であれば歯に衣着せぬ意見を言ってくれるだろうから、それを聞いて組織改善に繋げたいとの事。正直…

先日勤め先に退職の意向を伝えました。 それ程強い引き止めはありませんでしたが、改善できる部分があれば改善するし出来る事があれば言ってくれとの言葉を掛けて頂きました。とても有り難い事ですが、残念ながら出来る事は無いと思いますので、現状ありませ…